更新时间:2019-12-18
蝶舞沧海 • 令人心动的offer 第一季:我要离浩源更近一点点的10条学习笔记
1 关于细节：认真将原件和复印件分开，见面的时候准备咖啡和水，第一次见面准备好名片，能够准点不迟到这种小细节实在是太让人心动了，有的时候拉开差距的就是这一点点。
2 关于接任务：接到一项任务，最先需要询问的是截止时间点，这点梅桢很加分，然后就应该询问这项工作的重点是什么，大家之所以在可视化这个议题上栽跟头，不正是因为走上了一条错误的道路，哪怕再努力也是错的。
3 关于交作业：何运晨交作业的方式简直不能更欣赏了，虽然效率很高，却不毛毛躁躁急于表现，遵循三部曲：“搭建大概框架——对内容细节进行补充，标好相关的文件来源及注释——检查格式”，然后卡着时间点进行发送，这样避免匆匆忙忙之中存在各种小错误。
4 关于倾听：正是这一集对浩源、梅桢疯狂圈粉，“我怕的是委托人对我失望”，“我知道他想要的是什么”，梅桢对于女孩子的低声抚慰，是真的让委托人感觉到我说的话被听见，你能给我想要的保护，或许能力是底色，温柔才是我们应该展现给别人的。
5 关于努力：之前知乎上就问努力有什么意义，或许我们的自卑都来源于和别人的对比，但人生终究是一场与个人的抗争，我们作为乌龟，不能与兔子赛跑，但我们可以成为一只跑的快的乌龟。
6 关于成熟：薛俊杰和浩源一起参加法考，浩源的自信是他的能力给他的，俊杰却淡淡的说：“我知道自己的能力”，然而组队的时候，俊杰对浩源说：“我两次选的人都是你”，俊杰和李晨走向两个极端，俊杰成为了不动声色的大人。
7 关于放手：一方面是实习生们面对巨大职场诱惑，对于不平等的合同，有没有勇气开口说“不”，我多么希望有人能够正面质询实习生合同呀，这个高光时刻居然没有给任何人；另一方面是面对繁复，能否去粗取精，抓住重点，不被细节蒙蔽双眼，是面对委托人的质询，是繁杂的案件，更是繁杂的人生。
8 关于投资：30岁以后就要开始拼体力了，如何平衡工作、自己、婚姻，投资自己的身体才是稳赚不赔的投资，其实对于职场女性而言，要孩子是顺其自然的事情，没有一个时间是绝对完美的时间，但如果他来到就是最完美的时间。
9 关于说话：职场人需要对自己说的每一句话负责，如果不能确定就不要开口说话，一开口就露了怯，比如：李晨，“虎妞”，有的时候自以为的细致只是啰嗦，有的时候自以为聪明的抖机灵在职场上只是尴尬。
10 关于老板：我同意何老师，找老板哭诉不是一种好的途径，给领导做选择题而并非将压力都推给老板，给领导以改变的惊喜。浩源真的做的很棒，自己先分析自己的弱点，然后自己带着问题去找老板，思路清晰，省时省力。
我要成为像浩源一样优秀的男人！！
（持更，或许不更，补截图，或许不补）
2 关于接任务：接到一项任务，最先需要询问的是截止时间点，这点梅桢很加分，然后就应该询问这项工作的重点是什么，大家之所以在可视化这个议题上栽跟头，不正是因为走上了一条错误的道路，哪怕再努力也是错的。
3 关于交作业：何运晨交作业的方式简直不能更欣赏了，虽然效率很高，却不毛毛躁躁急于表现，遵循三部曲：“搭建大概框架——对内容细节进行补充，标好相关的文件来源及注释——检查格式”，然后卡着时间点进行发送，这样避免匆匆忙忙之中存在各种小错误。
4 关于倾听：正是这一集对浩源、梅桢疯狂圈粉，“我怕的是委托人对我失望”，“我知道他想要的是什么”，梅桢对于女孩子的低声抚慰，是真的让委托人感觉到我说的话被听见，你能给我想要的保护，或许能力是底色，温柔才是我们应该展现给别人的。
5 关于努力：之前知乎上就问努力有什么意义，或许我们的自卑都来源于和别人的对比，但人生终究是一场与个人的抗争，我们作为乌龟，不能与兔子赛跑，但我们可以成为一只跑的快的乌龟。
6 关于成熟：薛俊杰和浩源一起参加法考，浩源的自信是他的能力给他的，俊杰却淡淡的说：“我知道自己的能力”，然而组队的时候，俊杰对浩源说：“我两次选的人都是你”，俊杰和李晨走向两个极端，俊杰成为了不动声色的大人。
7 关于放手：一方面是实习生们面对巨大职场诱惑，对于不平等的合同，有没有勇气开口说“不”，我多么希望有人能够正面质询实习生合同呀，这个高光时刻居然没有给任何人；另一方面是面对繁复，能否去粗取精，抓住重点，不被细节蒙蔽双眼，是面对委托人的质询，是繁杂的案件，更是繁杂的人生。
8 关于投资：30岁以后就要开始拼体力了，如何平衡工作、自己、婚姻，投资自己的身体才是稳赚不赔的投资，其实对于职场女性而言，要孩子是顺其自然的事情，没有一个时间是绝对完美的时间，但如果他来到就是最完美的时间。
9 关于说话：职场人需要对自己说的每一句话负责，如果不能确定就不要开口说话，一开口就露了怯，比如：李晨，“虎妞”，有的时候自以为的细致只是啰嗦，有的时候自以为聪明的抖机灵在职场上只是尴尬。
10 关于老板：我同意何老师，找老板哭诉不是一种好的途径，给领导做选择题而并非将压力都推给老板，给领导以改变的惊喜。浩源真的做的很棒，自己先分析自己的弱点，然后自己带着问题去找老板，思路清晰，省时省力。
我要成为像浩源一样优秀的男人！！
（持更，或许不更，补截图，或许不补）
